근로계약서 작성해야 하는 이유, 미작성 시 대처방법 및 법적근거
근로계약서 미작성은 근로자와 고용주 사이의 법적 분쟁을 유발할 수 있는 중요한 문제입니다. 근로계약서는 근로자와 고용주가 서로의 권리와 의무를 명확히 하고, 노동 조건을 구체적으로 정리하는 중요한 문서입니다. 이 계약서를 작성하지 않으면, 근로 조건에 대해 불확실성이 생기고, 노동 분쟁이나 법적 문제가 발생할 가능성이 높아집니다.1. 근로계약서란?근로계약서는 고용주와 근로자가 고용 관계를 맺을 때, 근로 조건을 서면으로 기록한 문서입니다. 이는 근로자가 어떤 일을, 어떤 조건에서 수행할 것인지에 대한 명확한 기준을 제공합니다.근로계약서에는 보통 다음과 같은 내용이 포함됩니다: 근로자의 직무 및 업무 내용근로시간 (출근, 퇴근 시간, 휴식 시간 등) 임금 (급여, 수당, 지급 방법 등) 근로 기간 (정규직..
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