무단퇴사법적조치 (1) 썸네일형 리스트형 무단퇴사를 하면 안되는 이유, 근로계약서 위반 + 법적책임 무단퇴사란?무단퇴사는 사전 통보 없이 직장을 떠나는 것을 의미합니다. 즉, 퇴사 의사를 회사에 미리 알리지 않고, 일을 그만두는 행동을 말합니다. 일반적으로 퇴사를 할 때는 퇴사일 2주 전 또는 1개월 전에 사전 통보를 요구하는 경우가 많습니다. 그러나 무단퇴사는 이러한 절차를 무시하고 즉시 퇴사하는 형태입니다.무단퇴사는 고용 계약이나 근로계약서를 위반하는 행동으로, 법적 문제를 초래할 수 있습니다. 그럼 무단퇴사 시 어떤 일이 발생하는지, 또 무단퇴사 후 어떻게 대처해야 하는지 자세히 알아보겠습니다.1. 무단퇴사의 정의와 특징무단퇴사는 단순히 퇴사를 알리지 않은 것만을 의미하지 않습니다. 이에는 다음과 같은 특징이 있습니다: 사전 통보 없이 직장에 떠나는 것: 근로계약서나 회사의 규정에 따라 퇴사를 해.. 이전 1 다음