육아단축근무란 (1) 썸네일형 리스트형 육아 단축 근무 자격요건과 사용방법, 육아단축근무와 육아휴직은 뭐가 다른걸까? 육아단축근무는 자녀를 양육하는 부모가 일정 기간 동안 근무시간을 단축하여 근무할 수 있도록 제공되는 제도입니다. 이를 통해 부모는 자녀의 돌봄을 보다 효율적으로 할 수 있으며, 일과 가정의 균형을 맞출 수 있는 기회를 제공합니다. 육아단축근무를 사용하는 방법을 아래에서 자세히 설명해드릴게요.1. 육아단축근무란?육아단축근무는 자녀가 만 8세 이하(혹은 초등학교 2학년 이하)인 부모에게 제공되는 제도로, 근로시간을 단축하고 그에 따라 급여를 일부 조정받는 형태로 운영됩니다. 기본적으로 근로시간을 1일 8시간에서 6시간 이하로 단축할 수 있으며, 이를 통해 자녀의 돌봄에 집중할 수 있습니다.2. 육아단축근무 자격 요건자녀 연령: 자녀가 만 8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하인 경우부모 조건: 부모 모두 또는.. 이전 1 다음