실업급여 (7) 썸네일형 리스트형 2025년 실업급여 총정리! 신청 조건부터 금액, 꿀팁까지 한눈에 2025년 실업급여, 어떻게 달라졌을까? 하나씩 알아보겠습니다!실업급여는 일을 하던 중 부득이하게 회사를 그만두게 된 분들에게 일정 기간 동안 생계유지를 도와주는 제도인데요. 2025년 기준으로 실업급여는 어떻게 지급되는지, 조건은 무엇인지 지금부터 자세히 알아보겠습니다!실업급여란?먼저, 실업급여(정식 명칭: 구직급여)는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직했을 때, 새로운 직장을 구할 동안 일정 금액을 지급받을 수 있는 제도예요.즉, 본인이 원해서 퇴사한 경우에는 실업급여를 받기 어렵다는 점, 꼭 기억해 주세요!실업급여를 받을 수 있는 조건은?자격 조건이 조금 까다롭긴 한데요, 아래 항목들을 모두 충족해야 실업급여를 신청할 수 있어요: 고용보험에 가입한 상태에서 퇴사했을 것 퇴사 전 18개월 이.. 실업급여 어떻게 신청하나요?? 조건부터 금액까지 총정리 실업급여란?실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직했을 때, 다시 취업할 때까지 생활 안정과 구직활동을 지원하기 위해 국가에서 지급하는 급여입니다.정식 명칭은 구직급여이며, 대부분 실업급여라고 부릅니다.누가 받을 수 있나요? (수급 자격 조건)실업급여는 아무나 받을 수는 없고, 다음의 세 가지 조건을 모두 충족해야 합니다① 비자발적 퇴사회사가 권고사직, 계약만료, 구조조정, 폐업 등으로 퇴사한 경우 정당한 사유 있는 자발적 퇴사(예: 임금체불, 갑질, 건강 악화 등)도 가능하나 심사 필요 단순 자발퇴사(이직, 마음의 변화 등)는 원칙적으로 지급 대상 아님② 고용보험 가입기간이직일 기준 최근 18개월 중 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 함 주 15시간 이상 근무한 경우 고용보험 가입.. 권고사직 당했을 때 절대 그냥 나오지 마세요! 꼭 챙겨야 할 6가지 권고사직이란 무엇인가요?‘권고사직’은 회사가 직접 해고하지 않고, 직원에게 “자발적으로 퇴사해 달라”고 요청하는 형태입니다.즉, 표면상은 자발적 퇴사지만 실질적으로는 회사 사정에 의해 퇴사하는 ‘비자발적 퇴직’인 셈이죠.직원이 이를 받아들여 사직서를 제출하면 ‘권고사직’이 성립되며, 회사 입장에서는 해고 요건과 절차를 피할 수 있는 방식이기도 합니다.권고사직을 당했을 때 가장 먼저 해야 할 일1. 사직서에 사유를 반드시 명확히 남기세요권고사직은 나중에 실업급여나 법적 분쟁에서 ‘내가 자발적으로 퇴사한 게 아니다’라는 걸 증명해야 합니다.그런데 사직서에 그냥 “개인 사유로 퇴직합니다”라고 쓰면, 나중에 고용센터에서 실업급여가 거부될 수 있어요.그래서 사직서에는 다음과 같이 쓰는 것이 중요합니다“회사의 권유.. 프리랜서도 실업급여 받을 수 있나요?? 실업급여 신청방법과 고용보험 가입 프리랜서 실업급여는 전통적인 정규직 근로자와는 달리, 프리랜서와 같은 자영업자에게 실업급여를 받을 수 있는지에 대한 문제가 존재합니다. 프리랜서는 일반적으로 고용보험에 가입되지 않기 때문에 실업급여를 받을 수 없지만, 특정 조건을 충족하면 프리랜서도 실업급여를 받을 수 있는 경우가 있습니다. 이를 위해서는 몇 가지 중요한 사항을 고려해야 합니다.1. 고용보험 가입 여부프리랜서가 실업급여를 받으려면, 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 일반적으로 프리랜서는 고용보험에 가입하지 않는 경우가 많습니다. 그러나 특수형태근로자나 자영업자로 분류되면, 고용보험에 임의로 가입할 수 있습니다.특수형태근로자란 일정한 계약관계에 있는 프리랜서들을 말하며, 예를 들어, 보험설계사, 대리운전기사, 택배기사 등이 해당됩니다. .. 실업급여의 종류와 수급조건, 수급기간 및 받을 수 있는 금액은 어느정도? 실업급여는 근로자가 일자리를 잃었을 때 일정 기간 동안 생활비 지원을 통해 경제적 어려움을 완화하고, 재취업을 돕기 위한 제도입니다. 한국에서는 고용보험 제도에 가입한 근로자들에게 제공되며, 실업 상태에서 일정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여는 실업 급여 지급, 구직활동 지원, 직업훈련 등을 포함하여 취업을 촉진하고 경제적 안정성을 도와주는 역할을 합니다.실업급여의 종류실업급여는 크게 구직급여와 취업지원 서비스로 나눌 수 있습니다.구직급여 (고용보험에 가입한 근로자가 실업 상태일 때 지급)구직급여는 실직 후 재취업 활동을 돕기 위한 경제적 지원금입니다.실업 상태에서 일정 조건을 만족하는 경우, 일정 기간 동안 월급의 일정 비율을 지급받을 수 있습니다.취업지원 서비스재취업을 촉진하는.. 실업급여 신청방법과 실업급여 신청 대상 조건은?? 오늘은 실업급여 받는 방법과 조건에 대해 자세히 알아보겠습니다!실업급여는 직장을 잃었을 때, 생활 안정과 구직 활동을 돕기 위해 국가에서 지원해주는 제도입니다.실업급여를 받기 위한 조건과 신청 절차를 정확히 이해하고 준비하면, 어려운 시기에 도움이 될 수 있습니다.그럼 실업급여를 받는 방법과 조건을 차근차근 설명드릴게요.1. 실업급여란?실업급여는 실직 후 일정 기간 동안 생활비를 지원해주는 고용보험 제도의 일환으로, 고용보험에 가입된 근로자가 실직했을 때 실업 상태에 대해 금전적 지원을 받는 제도입니다.기본적으로 실업급여는 구직을 위해 적극적으로 노력하는 사람에게 일정 기간 동안 지급됩니다. 실업급여는 고용보험에 가입된 기간, 근로자의 나이, 퇴직 사유 등에 따라 금액과 지급 기간이 달라집니다.2. 실업.. 실업급여 조건 알아보기, 실업급여 신청하는 방법 실업급여에 대해 궁금하신가요? 제가 간단히 알아보겠습니다! 1. 실업급여란? 실업급여는 실직한 사람들이 경제적으로 어려운 상황을 겪지 않도록 도와주는 제도입니다. 고용보험에 가입된 근로자가 실직하면 일정 기간 동안 일정 금액을 지원받을 수 있어요. 2. 실업급여를 받을 수 있는 조건 -고용보험 가입: 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자만 받을 수 있어요. 최소 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 하고요. -비자발적 퇴사: 자발적으로 퇴사한 경우에는 받을 수 없어요. 예를 들어, 해고되거나 계약 만료로 인한 실직은 인정되지만, 자진 퇴사는 실업급여 대상이 아닙니다. -구직활동: 실업급여를 받기 위해서는 구직활동을 해야 해요. 고용센터에서 구직활동을 하고 있다는 것을 증명해야만 지급이 계속됩니다. 3... 이전 1 다음