실업급여 어떻게 신청하나요?? 조건부터 금액까지 총정리

실업급여란?

실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직했을 때, 다시 취업할 때까지 생활 안정과 구직활동을 지원하기 위해 국가에서 지급하는 급여입니다.

정식 명칭은 구직급여이며, 대부분 실업급여라고 부릅니다.

누가 받을 수 있나요? (수급 자격 조건)

실업급여는 아무나 받을 수는 없고, 다음의 세 가지 조건을 모두 충족해야 합니다

① 비자발적 퇴사

회사가 권고사직, 계약만료, 구조조정, 폐업 등으로 퇴사한 경우 정당한 사유 있는 자발적 퇴사(예: 임금체불, 갑질, 건강 악화 등)도 가능하나 심사 필요 단순 자발퇴사(이직, 마음의 변화 등)는 원칙적으로 지급 대상 아님

② 고용보험 가입기간

이직일 기준 최근 18개월 중 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 함 주 15시간 이상 근무한 경우 고용보험 가입 대상자

③ 적극적인 재취업 의사와 능력

일을 할 수 있고, 실제로 구직활동을 하고 있어야 함 구직활동(입사지원, 면접, 교육 등)을 실제로 증명해야 지급됨

실업급여는 얼마나 받나요?

지급 금액

이직 전 평균임금의 60% × 소정급여일수 예: 월 200만 원 받던 사람이면, 하루 평균임금 약 66,000원 × 60% = 약 39,600원 지급

2025년 기준 하루 지급 상한 & 하한 상한액: 1일 최대 66,000원

하한액: 1일 최소 64,168원 (2024년 최저임금 기준)

지급 기간 (소정급여일수)

실업급여는 나이와 고용보험 가입 기간에 따라 120~270일 동안 받을 수 있습니다.

예시:

만 50세 미만 & 가입 1년 이상 3년 미만: 120일 만 50세 이상 또는 장애인 & 가입 10년 이상: 240~270일

실업급여 신청은 언제, 어떻게 하나요?

신청 시기

퇴사 다음 날부터 12개월 이내에 신청해야 합니다.

퇴사하자마자 바로 신청하는 것이 가장 유리합니다.

신청 절차 요약

퇴사 후 7일 이상 지나야 실업 인정 가능 워크넷(www.work.go.kr)에 구직 등록 고용센터 방문 → 수급자격 신청 교육 이수 수급자격 인정 심사

인정되면 실업급여 지급 개시

※ 이후 2주~4주마다 고용센터에 실업인정 신청을 해야 지속적으로 받을 수 있습니다.

구직활동은 꼭 해야 하나요?

네. 실업급여는 '실업 상태에서 구직활동을 하는 사람'에게만 지급되므로 정기적으로 구직활동을 인증해야 합니다.

구직활동 인정 예시:

입사지원 이력

면접 참여

취업교육 수강 (온라인도 인정됨)

창업 준비 관련 활동 등

실업인정을 받지 못하면 그 기간의 급여는 지급되지 않습니다.

실업급여 받는 중 아르바이트하면?

1주에 15시간 미만, 소액 단기 알바는 일부 인정되나 반드시 신고해야 합니다.

무단으로 아르바이트하다 적발될 경우, 지급 중단 및 환수조치가 있을 수 있습니다.

알바하더라도 고용센터에서 '근로내용신고서'를 제출하면 일부 금액을 공제하고 실업급여를 받을 수 있는 경우도 있으니 꼭 사전 상담하세요.

실업급여 받다가 취업하면?

취업 사실을 고용센터에 즉시 신고해야 하며, 취업일 이전까지의 실업급여는 지급받을 수 있습니다.

또한, 취업 후 일정 기간 유지할 경우 취업촉진 수당(조기재취업수당)을 추가로 받을 수 있습니다.

(지급받은 실업급여의 50% 정도를 일시금으로 받을 수 있음)

실업급여 관련 주의사항

허위 구직활동 신고, 무단근로, 부정 수급 시 전액 환수 + 제재 실업급여 받는 도중 출국 시 미리 신고하지 않으면 해당 기간 미지급 고용보험 가입 여부와 이직 사유 확인이 매우 중요하므로 이직확인서(회사가 고용센터 제출)는 잘 확인하세요

실업급여와 함께 받을 수 있는 혜택

실업급여 외에도 구직자라면 다음 제도들도 활용할 수 있습니다

내일배움카드: 직업훈련 교육비 최대 500~600만 원 지원

청년 구직활동 지원금: 만 18~34세 미취업 청년에게 월 50만 원씩 6개월 지급 (조건부)

국민취업지원제도: 실업급여 못 받는 사람에게도 월 50만 원씩 지원 + 취업 상담 제공

취업성공패키지: 취업알선, 면접 지원금, 훈련 수당 등 추가 혜택 제공